Werkgeversbijeenkomsten

Op regelmatige basis organiseert Twente TOA werkgeversbijeenkomsten. Het doel hiervan is om - per sector - te komen tot gerichte acties om de tekorten aan technici op te lossen. Zo zijn er op termijn namelijk zo’n 70.000 vacatures in de techniek. Tijdens de werkgeversbijeenkomsten op maandag 28 september van Metaal/Elektro en op dinsdag 6 oktober jongstleden van Bouw/Energie is er bijvoorbeeld gesproken over de opleidingen en de in- en uitstroom van studenten.

Uit de bijeenkomst van Bouw/Energie kwam naar voren dat er meer behoefte is aan duale HBO-opleidingen. De reden hiervoor is dat voltijd HBO-studenten relatief weinig werkervaring hebben. Dit in tegenstelling tot duale HBO-studenten. Programmasecretaris van Twente TOA - Henny Harkema - gaat informeren naar de mogelijkheden voor een duale HBO-opleiding in Twente. Vanuit ‘Bouwend Nederland’ worden deze duale HBO-opleidingen gestimuleerd.

De Metaal/Elektro bijeenkomst leerde dat het keuzeproces bij de instroom van techniek beter begeleid moet worden. Het bezoeken van bedrijven kan ervoor zorgen dat techniek veel meer gaat leven onder de jongeren. Uit onderzoek blijkt dat de reden waarom iemand voor techniek kiest voortkomt uit enthousiasme en dat begint al op het basisonderwijs. Het koppelen van een leerling aan iemand die ook een opleiding in de techniek heeft gedaan, kan een positief effect hebben op de instroom. De leerling komt er op deze manier achter hoe de opleiding er inhoudelijk uitziet. Twente TOA onderzoekt hoe dit concreet vorm gegeven kan worden.