Internationale talenten Saxion vinden hun weg in Nederland

Aan Saxion Hogescholen studeren ruim 3000 internationale studenten, waarvan een deel na afstuderen graag in Nederland blijft werken. Veel bedrijven zijn op zoek zijn naar werknemers met een internationale oriëntatie en een gedegen Nederlandse HBO-opleiding. Om bedrijven en internationale afgestudeerden te matchen is het Saxion Connect International Traineeship Programma in het leven geroepen. 

Het programma werkt, heel in het kort, als volgt: Saxion selecteert de beste kandidaten en  ‘matched’ deze met de vraag vanuit het bedrijfsleven. De trainees krijgen vervolgens een tijdelijk contract en verdienen minimumloon. Een traineeship duurt tussen de 6 en 12 maanden, waarna ze, indien gewenst, voor langere tijd in dienst kunnen treden. Gedurende het traineeship komen de trainees één a twee dagdelen per maand terug naar Saxion voor een aanvullend opleidingsprogramma. Bedrijven leveren hiervoor een financiële bijdrage. 

Reacties
Het traineeship blijkt voor bedrijven en organisaties een financieel aantrekkelijke, flexibele en vrijblijvende manier om kennis te maken met internationale talenten op HBO-niveau.“Ying Xue heeft voor ons bedrijf een aantal belangrijke klappers gemaakt”, vertelt Iwan  Göbel, directeur van de Burton Car Company. “Het zoeken naar leveranciers in China is moeilijk, dat kun je haast niet zelf doen.” Ook Gert Boers, Global Sales & Marketing Leader van PowerPacker is enthousiast: “Ik zou andere bedrijven zeker aanraden met een internationale trainee in zee te gaan. Je krijgt ‘the latest & greatest’ aan kennis en het is qua kosten zeer aantrekkelijk.” 

Meer informatie
Via deze link kunt u verder lezen wat de internationale trainees betekenen voor bedrijven en krijgt u een beeld van wat ze mogelijk voor úw bedrijf of organisatie kunnen betekenen. Voor meer informatie over de huidige kandidaten, het programma en de voorwaarden: www.saxion.nl/connect