Regionale bedrijfsschool

Door de vergrijzing in Nederland, en dus ook in de regio, zal in de komende jaren het beschikbare arbeidspotentieel in de voedingssector sterk afnemen. Daarnaast heeft de voedingsmiddelenindustrie een slecht imago onder jongeren. Daardoor is de interesse voor opleidingen op dit gebied sterk afgenomen. Door deze ontwikkelingen zal binnen afzienbare tijd een schrijnend tekort aan gekwalificeerde medewerkers ontstaan. 

Op basis hiervan hebben enkele ondernemingen in de regio, samen met de Stichting Innofood en AOC Oost, Training & Projecten, actie ondernomen. Zij kwamen met het initiatief voor een Regionale Bedrijfsschool voor de Voedingsmidelenindustrie (RBV). Primair doel is om gebruik te maken van nog niet benut arbeidspotentieel. 

Concreet gaat het daarbij om mensen die als werkzoekenden staan ingeschreven maar die op dit moment nog niet gekwalificeerd zijn voor een functie in de voedingsmiddelenindustrie.