|
||
|
Door de vergrijzing in Nederland, en dus ook in de regio, zal in de komende jaren het beschikbare arbeidspotentieel in de voedingssector sterk afnemen. Daarnaast heeft de voedingsmiddelenindustrie een slecht imago onder jongeren. Daardoor is de interesse voor opleidingen op dit gebied sterk afgenome... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
De voedings- en genotmiddelenindustrie staat al jaren onder druk. De knelpunten in de arbeidsmarkt, bijvoorbeeld het personeelstekort, zijn ondanks inspanningen in de afgelopen jaren niet opgelost. Wel is het opleidingsaanbod verbeterd en is er een forse toename te bespeuren in het aantal cursussen ... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
TTOA ondersteunt de Stichting Zwaluwstaarten. Dit initiatief is ontstaan vanuit de VTB (Verbreding Techniek Basisonderwijs). De stichting ontwikkelt leskisten voor het basisonderwijs waarbij kinderen zelf met techniek aan de slag gaan en de resultaten mee mogen nemen naar huis. Doel hiervan is om ki... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
Tijdens de Maakindustrie Oriëntatie Dagen (M.O.D.) maken kinderen uit groep 8 van de basisschool kennis met de maakindustrie. Samen met leraren bezoeken zij industriële bedrijven. Ook het onderwijs komt aan bod. Vervolgopleidingen zoals het ROC en SMEOT worden bezocht om op actieve wijze intere... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
Wetenschap en techniek zijn niet meer weg te denken uit onze samenleving. De houding van scholieren ten opzichte van techniek is jammer genoeg niet altijd positief. Op dit moment kiezen te weinig jongeren dan ook voor een opleiding in de techniek. Het Kenniscentrum Wetenschap en Techniek Oost coördi... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
In Nederland bestaan nog steeds beroepen met een overduidelijk mannelijk of vrouwelijk imago. Hoewel steeds meer vrouwen werken, blijft dit verschil bestaan. In sommige beroepen is minder dan 1% vrouw. Twente is bij uitstek een regio met vrij traditionele beroepskeuzes. Reden om het project ‘Vrouwen... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
Naast het Mobiliteitscentrum wordt in Twente het Servicepunt Techniek Twente (STT) ontwikkeld. Het doel van SST is om in-, door- en uitstroom van personeel in de technische branche te stimuleren. In overleg met het mobiliteitscentrum wordt gekeken of het STT een technodesk van het mobiliteitscentrum... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
De ongekende en onverwachte snelheid van de financiële crisis heeft grote gevolgen. Bedrijven worden soms op de ene op de andere dag geconfronteerd met een acute vraaguitval. Om overhaaste beslissingen te voorkomen, zoals ontslag van personeel, is onder andere besloten om het Mobiliteitscentrum Twen... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
Werkgevers zitten vaak te springen om goed personeel, terwijl het ook lastig kan zijn om werknemers te herplaatsen die hun oude functie niet meer kunnen vervullen. Job2Job Twente, een netwerkorganisatie van, vóór en dóór werkgevers, richt zich op deze problematiek en komt met passende oplossingen. B... Lees meer... |
![]() |
|
|
||
|
Leren gebeurt niet alleen via het formele onderwijs, maar ook in andere leeromgevingen en via talloze andere manieren. Op de arbeidsvloer, thuis en in andere leeromgevingen kunnen mensen zich bijvoorbeeld volop ontwikkelen. Het gaat dan ook niet altijd om ‘leren’ maar vaak om ‘ontwikkelen’. Hier lig... Lees meer... |
![]() |
|














