|
|
|
De ongekende en onverwachte snelheid van de financiƫle crisis heeft grote gevolgen. Bedrijven worden soms op de ene op de andere dag geconfronteerd met een acute vraaguitval. Om overhaaste beslissingen te voorkomen, zoals ontslag van personeel, is onder andere besloten om het Mobiliteitscentrum Twente te starten. Het doel is om werknemers voor wie geen werk meer is, zo mogelijk nog voordat zij werkloos worden, elders in te zetten. In combinatie met het inzetten van werktijdverkorting blijft de stijging van het aantal ontslagaanvragen enigszins beperkt. De gewonnen tijd kan nuttig besteed worden. Bijvoorbeeld om kritisch te kijken naar het productieproces en voorbereidingen te treffen op toekomstige ontwikkelingen. Bij diverse bedrijven en sectoren zijn bijvoorbeeld al goede scholingsinitiatieven ontplooid. De aanpak in de metaalsector en de bouwsector vormen wat dit betreft inspirerende voorbeelden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat. Doelgroepen - Werkgevers Partners- UWV |
|





